پاورپوینت مهارت رفتار جرأتمندانه
مهارت رفتار جرأتمندانه
تا به حال برای شما پیش آمده که در موقعیت‌های اجتماعی نتوانید نظر خود را اعلام کنید؟ برای شما پیش آمده که نتوانسته باشید پیشنهادهای دیگران را رد کنید و علی‌رغم میل‌تان مجبور شده باشید آن‌ها را بپذیرید؟ و یا برای شما پیش آمده که بخواهید از دیگران درخواستی کنید ولی خجالت کشیده باشید؟
احتمالاً بسیاری از ما حداقل در بعضی از موقعیت‌های زندگی به سوالات بالا پاسخ مثبت می‌دهیم، ولی بعضی از افراد هستند که در اغلب موقعیت‌ها سوالات بالا را تأیید می‌کنند و این مسئله مشکلات زیادی برای آن‌ها به وجود آورده است. برای مثال در تاکسی که سوار می‌شوند نمی‌توانند به راننده بگویند که کرایه بیش از معمولی از آن‌ها گرفته است و یا وقتی وارد مغازه‌ای می‌شوند خجالت می‌کشند که بدون خرید آن مغازه را ترک کنند!
پیش از اینکه بیشتر به مهارت جرأتمندی بپردازیم، باید سبک‌هایی که افراد از طریق آن با دیگران ارتباط برقرار می‌کنند را بشناسیم. ما معمولاً سه سبک اصلی در برقراری ارتباط با دیگران داریم: سبک پرخاشگرانه، سبک منفعلانه، و سبک جرأتمندانه.
• پرخاشگرانه: در اين نوع ارتباط فرد با تهديد كردن و تضييع حق ديگران توهين آميز برخورد مي كند.
• منفعلانه: دراين نوع ارتباط فرد با عذر خواهي افراطي و كوچك انگاري خود تمامي افكار، احساسها و حقوق شخصي خود را به نفع طرف مقابل ناديده مي گيرد.
• جرات مندانه: ارتباط جرات مندانه گونه‌اي از ارتباط است كه در آن هر احساسي بجز اضطراب به‌راحتي ابراز شده و نتيجه آن حرکت به سوی اهداف و مقاصد شخصي بدون ضايع كردن حق ديگران است.
پرخاشگرانه
باورها:
* همه باید مثل من باشند.
* من هرگز اشتباه نمیکنم.
* حق بامن است وتواشتباه میکنی خودم همه چیز را میدانم.
سبک برقراری ارتباط:
* ذهن بسته است و فرد راه را بر ورود هر نوع اطلاعات بسته نموده.
* حرف و کارهای دیگران را قطع میکند.
* شنونده ضعیفی است .
* در دیدن نقطه نظرات دیگران ضعیف است.
.......................